1. ജീവനക്കാർക്കുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം
ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും വ്യക്തിഗത കഴിവുകൾക്ക് പൂർണ്ണമായ കളി നൽകുക
ശരിയായ ആളുകളെ നിയമിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക
വ്യക്തിഗത പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകളുടെ വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക
നിലവിലുള്ള സൃഷ്ടിപരമായ ഫീഡ്‌ബാക്ക് നൽകുക
പുതുമ വരുത്താനും മാറ്റാനും ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക
2. ടീമിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം
ഒരു നല്ല തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക
ടീം വർക്ക് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക
മികച്ച പ്രകടനം തിരിച്ചറിഞ്ഞ് പ്രതിഫലം നൽകുക
മത്സര നഷ്ടപരിഹാരവും ആനുകൂല്യ പാക്കേജും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക
തുടർച്ചയായ ടു-വേ ആശയവിനിമയം വളർത്തുക
3. ഉപയോക്താക്കൾക്കുള്ള ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ
ഉപഭോക്താവിന് സംതൃപ്തി തോന്നട്ടെ
ഉപഭോക്താവിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടും തന്ത്രവും മനസ്സിലാക്കുക
ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സേവനങ്ങളും മൂല്യങ്ങളും തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുക
ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി കണ്ടുപിടിക്കുക
ഫലപ്രദമായ ഉപഭോക്തൃ, വിതരണ സഖ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക
എന്റർപ്രൈസസിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം
ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് വികസിപ്പിക്കുന്നതിന്
ദീർഘകാല ലാഭം മെച്ചപ്പെടുത്തുക
ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിന്റെയും ഉപഭോക്താക്കളുടെയും സ്കെയിൽ വികസിപ്പിക്കുക
പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, സേവനങ്ങൾ, പിന്തുണ എന്നിവയിൽ നിരന്തരം നിക്ഷേപിക്കുക
5. സമൂഹത്തോടുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം
നൈതിക പരിശീലനത്തോട് ചേർന്നുനിൽക്കുന്ന പ്രവർത്തനം
സത്യസന്ധതയോടും സമഗ്രതയോടും കൂടി പ്രവർത്തിക്കാൻ
പരസ്പര വിശ്വാസവും ആദരവും അഭിനന്ദിക്കുക
തൊഴിൽ ശക്തിയിൽ വൈവിധ്യവും സാംസ്കാരിക പ്രശംസയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക
സമൂഹത്തെയും അതിന്റെ ചുറ്റുപാടുകളെയും പരിരക്ഷിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത
